In 2010 ben ik gestart aan het Talent for Management programma. Ik heb voor dit programma gekozen omdat ik graag verschillende projecten wilde uitvoeren en mijzelf wilde ontwikkelen. Beide componenten stonden voorop bij het ibc Talent for Management programma. Daarnaast had ik direct vertrouwen in dit programma door de professionele aanpak rondom de selectieprocedure.
 
Het programma heb ik met trots doorlopen. Ik heb bij drie partners van ibc – Q-Park, Brink’s en Smurfit Kappa – uitdagende projecten op diverse vlakken uitgevoerd. Hierdoor heb ik in korte tijd veel gezien en geleerd. De begeleiding gedurende het programma is uitstekend. Ibc zorgt ervoor dat je door coaching en opleidingen op een goede manier begeleid wordt. Verder is het erg prettig om met je mede-talenten te ervaren dat je vergelijkbare situaties tegenkomt, hierdoor groei je als groep. Zelf stapte ik het programma binnen met zeer beperkte kennis van mijzelf en ben ik in een korte periode sterk gegroeid als persoon. Bij mijn laatste opdrachtgever ben ik gebleven, hier heb ik een omgeving gevonden die bij mij past. Voor aanstormend talent en ambitieuze bedrijven is het Talent for Management programma daarom een absolute aanrader.